Sjednica
Na jučerašnjoj sjednici Nadzornog odbora HNK Osijek izglasana je odluka o jačanju suradnje Osijeka i Kohorte. Odlučeno je da će se
udruga operativno uključiti u unapređenje rada s članovima zbog povećanja baze članstva, a time i sredstava kluba, što klub u
potpunosti podržava. U situaciji kada je Osijek bio na rubu stečaja 2011. godine, većinski vlasnik - Grad Osijek prepustio je
udruzi Kohorta provođenje prvih demokratskih izbora za sedam od ukupno devet članova Nadzornog odbora. Rezultat demokratskih
izbora je da danas Osijek ima pozitivnu bilancu i profesionalizirano poslovanje te sportski kolektiv s najtransparentnijim
modelom poslovanja u hrvatskom nogometu, a i šire.
Povećanje članstva
I dalje nastavljamo raditi na financijskoj konsolidaciji i unapređenju uvjeta rada stručnog stožera, kako bismo osigurali postizanje
što boljih sportskih rezultata prve momčadi, te razvoj mladih igrača kroz omladinsku školu. Do sada smo napravili dobar posao s
odjelom za članstvo, ove godine imamo više od 15.000 članova no znamo da to nije dovoljno, potrebno je svakodnevno i sustavno
raditi na povećanju članstva, a financije nam još uvijek ne dozvoljavaju značajnija stručna i marketinška ulaganja u tom smjeru.
Zbog toga smo odlučili da aktivan rad na povećanju i razvoju članstva povjerimo samim našim članovima okupljenima u udrugu Kohorta.
Na ovaj način stvaramo uvjete za povećanje svote novca kojim će klub od članstva raspolagati, a posljedično i povećanje prihoda
od sponzora“, pojasnio je predsjednik kluba.
Članarina?
Konkretno se za same članove Kohorte neće promijeniti gotovo ništa - cijena članarine ostaje ista, članska iskaznica nastavlja
biti sredstvo identifikacije svakog kohortaša, iznos se uplaćuje na račun kluba i novac od članarina ostaje Kohorti. Promjena je
u tome što će se svota novca kojim će klub od članstva raspolagati knjižiti kao pozajmica klubu od strane navijača-članova,
kako bi se kroz par godina putem dokapitalizacije (ako Skupština donese takvu odluku) sakupljeni iznos novca koji su uplatili
članovi, pretvorio u dionice. Na ovaj način osim samog članstva i pogodnosti koje članstvo donosi, svaki navijač Osijeka sa
svojim novcem doprinosi stjecanju dionica Osijeka kroz udrugu. Operativno će se kohorta uključiti u rad Odjela sredinom sljedeće
godine, a već početkom 2019. planirane su aktivnosti i kampanje usmjerene na povećanje baze članstva, ali i ostvarivanje dodatnih
sredstava klubu iz novih projekata.
Napredak
Imamo nešto više od 15.000 članova, ali i 30.000 navijača na stadionu na velikim utakmicama, stoga prostora za napredak članstva
itekako ima, pogotovo ako se članstvom bave oni kojima je to jedina i osnovna zadaća. Povećanjem baze članstva Kohorta dobiva i
znatno bolju pregovaračku poziciju kod sponzora, povećava se broj potencijalnih konzumenata Osijekovih proizvoda, pretplatnika,
gledatelja. Političko kadroviranje je naš klub dovelo pred bankrot kojeg je klub izbjegao samo zahvaljujući novom, profesionalnom
i stručnom modelu upravljanja klubom, ali samo vlasnički udio u klubu sigurnost je navijačima da se Hajdukom više nikada i nitko
neće moć koristiti zbog osobnog ili grupnog interesa i profita,“ izjavio je Ivan Lepi, tajnik udruge Kohorta.
Zapošljavanje
Idealni kandidati moraju zadovoljavait sljedeće uvjete:
- završen preddiplomski i diplomski sveučilišni studij ili integrirani preddiplomski i diplomski sveučilišni studij, ili viši
akademski stupanj (najmanje 300 ECTS bodova ili VSS) ili
- završen preddiplomski sveučilišni/stručni studij - (180 do 240 ECTS bodova ili VŠS) s 1 godinom radnog iskustva u poslovima prodaje,
organizacije ili upravljanja ili rukovođenja ljudima i projektima ili
- završena srednja škola – SSS s 3 godine radnog iskustva u poslovima prodaje, organizacije ili upravljanja ili rukovođenja ljudima
i projektima
- komunikacijske vještine
- odgovornost, ljubaznost, motiviranost i disciplina
- uspješnost u radu s ljudima, sklonost timskom radu
- aktivno poznavanje engleskog jezika u govoru i pismu
- aktivno poznavanje rada na računalu
- Vozačka dozvola: B kategorije (poželjno)
- Jezici: Engleski razina B2 i viša
- Vještine: Napredno poznavanje rada na računalu: Word, Excel, Outlook, Internet.
ČLANOVI NOVOG NADZORNOG ODBORA
Članovi Kohorte u subotu 4. srpnja birali su sedam članova Nadzornog odbora kluba. Izbori su prošli bez ikakvog incidenta i u
demokratskom ozračju. Ukupan broj članova s pravom glasa iznosi 7.429, koji imaju ukupno 9.684 glasa. Na izbore je dopisno i
direktno pristupilo 3.198 osoba. Nevažećih listića bilo je 235. Broj važećih listića iznosi 2.963, koji su ostvarili pravo na 4.192 glasa.
Najveći broj glasova dobio je kandidat Ljubo Pavasović Visković – 2.838. Slijedi ga u poretku Denis Kosor s 2.493 glasa. U Nadzorni
odbor izabrani su još Nikica Krnić (2.452), Slaven Marasović (2.132), Ante Šalinović (2.007), Guste Santini (1.857) te Anthony Marinov
(1.769). Njih bi 14. srpnja službeno trebala potvrditi Gradsko vijeće, a 18. srpnja i skupština HNK Osijek.
Nakon toga će stupiti na dužnost.